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La Fête des voisins au travail (FDVAT) est une façon simple ET efficace de créer des liens et se ressourcer avec nos collègues, deux importants facteurs de promotion en santé mentale.
C’est beaucoup plus facile à organiser qu’on peut le penser ! Depuis plus de 10 ans, de nombreuses organisations ont pris un moment pour souffler et mieux se connaître entre collègues, équipes, partenaires ou voisins d’immeubles : repas partagés; apéro jeux de société; distribution de beignes; jeux et quiz amusants en virtuel; activités yoga : à chacun ses couleurs !
Et si c’était le début d’un rituel annuel ?
Prenez un moment pour célébrer vos liens : voyez plus bas des idées d’inspiration, des témoignages et des outils d’organisation !
Courez la chance de gagner une conférence ou un atelier du Mouvement Santé mentale Québec, adapté à vos besoins !
Partagez votre Fête avec nous ici ou envoyez-nous un courriel à relationspubliques@mouvementsmq.ca
Nous aviserons l’organisation gagnante en janvier prochain.
La FDVAT a permis d’améliorer les liens dans 88% des organisations participantes.
63% des adultes québécois mentionnent vouloir ralentir leur rythme de vie au travail.*
Près de deux personnes sur cinq pensent risquer de se rendre à l’épuisement professionnel s’ils gardent le même rythme.*
C’est souvent dans l’informel que se construisent la confiance et l’échange. Et lorsque la confiance est là, elle devient un moteur de :
De plus, rappelons que dans le cadre de la loi modernisant le régime de la CNESST, les organisations doivent prendre en charge les risques psychosociaux liés au travail. La confiance et l’échange sont essentiels pour agir sur ces risques, notamment la violence sous toutes ses formes (à caractère sexuel, conjugale ou familiale sur les lieux de travail) et l’exposition à des événements potentiellement traumatiques.
Quand on est à bout de souffle, on n’est inspirant·e ni pour soi ni pour les autres.
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« Pour la CNESST, c’était distribution de beignes à chaque personne sur l’étage ! L’activité a permis de faire la connaissance de personnes avec qui nous ne travaillons pas directement et a contribué à mettre un peu d’ambiance ou de bonheur dans l’air. »
Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail (CNESST)
« Nous avons pris une pause du travail entre collègues pour boire un bon café dans un café local. Nous en avons profité pour jouer à des jeux de société et discuter des forces de chacun·e. La petite pause a fait un bien fou alors que nous sommes dans une grosse période pour notre organisme. »
Maison des jeunes l’Aigle
« Cet événement nous a permis de sortir de la routine quotidienne. Étant donné le contexte du télétravail, j’ai vraiment apprécié l’occasion de rencontrer des collègues d’autres directions. »
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie-Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CIUSSSE-CHUS)
Prenant ses origines en France, la Fête des voisins au travail a été adaptée au Québec en 2014 par le Mouvement Santé mentale Québec et ses organisations membres, acteurs et actrices incontournables en promotion et prévention en santé mentale.
Des idées pour une fête réussie !
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Outils de communicationPour aller plus loin…
Le Mouvement Santé mentale Québec et ses organisations membres vous proposent une grande variété d’outils pour les milieux de travail. Outils adaptés, conférences et ateliers, Trousse 7 astuces pour aller mieux au travail, webinaires, capsules vidéo, formations « Premiers soins en santé mentale » et bien plus…
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* Résultats provenant d’un sondage réalisé par Léger pour le compte de l’Association pour la santé publique du Québec, en juin 2023, auprès de 1001 adultes québécois,
https://aspq.org/app/uploads/2024/04/ralentir_infographie-sondage-leger.pdf.
Il est préférable de regarder ceci en mode portrait.
